Pengaruh Pengawasan Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok

Authors

  • Darwin Lie Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung
  • Efendi Efendi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung
  • Nana Triapnita Nainggolan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

DOI:

https://doi.org/10.37403/mjm.v8i1.463

Keywords:

pengawasan kepala sekolah, disiplin kerja, kinerja guru

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan pengaruh pengawasan kepala sekolah dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif, analisis deskriptif kuantitatif, dan metode dokumentasi. Teknik analisis: uji asumsi klasik, analisis linear berganda dan sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji hipotesis, dan menggunakan program IBM SPSS versi 21. Hasil analisis koefisien korelasi menunjukkan terdapat hubungan yang kuat dan positif antara pengawasan kepala sekolah dan disiplin kerja dengan kinerja guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok. Hasil pengujian secara simultan dengan uji F ditolak, artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengawasan kepala sekolah dan disiplin kerja dengan kinerja guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok. Lalu, hasil pengujian secara parsial dengan uji t ditolak, artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengawasan kepala sekolah dan disiplin kerja dengan kinerja guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok secara parsial.

References

Edison, E., Anwar, Y. and Komariyah, I. (2017b) Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi dan Perubahan Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi. Cetakan 2. Bandung: Alfabeta.

Mangkunegara, A. P. (2017) Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Edited by S. Sandiasih. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Manullang, M. (2017) Manajemen. Edisi 1. Medan: Akashasakti.

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional (2007) ‘Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru’. Indonesia.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia (2010) Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Indonesia.

Satriadi (2015) ‘Pengaruh Pengawasan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Pada SD Negeri Binaan Tanjungpinang’, Journal of Economic and Economic Education Vol, 4(2), pp. 288–295. doi: https://doi.org/10.22202/economica.2016.v4.i2.583.

Sisca et al. (2020) Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Medan: Yayasan Kita Menulis.

Undang-Undang Republik Indonesia (2005) Guru dan Dosen. Indonesia.

Yuliana, Y., Arafat, Y. and Mulyadi, M. (2020) ‘Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru’, Jurnal Pendidikan Tambusai, 4(2), pp. 1552–1560. doi: https://doi.org/10.31004/jptam.v4i2.620.

Yuliana, Yasir, A. and Mulyadi (2020) ‘Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru’, SMP Negeri 3 Prabumulih, Universitas PGRI Mulyadi, p. 9.

Downloads

Published

2022-07-05

How to Cite

Lie, D., Efendi, E., & Nainggolan, N. T. (2022). Pengaruh Pengawasan Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok. Maker: Jurnal Manajemen, 8(1), 82–93. https://doi.org/10.37403/mjm.v8i1.463

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>