Pengaruh Pengawasan Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok

Darwin Lie, Efendi Efendi, Nana Triapnita Nainggolan

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan pengaruh pengawasan kepala sekolah dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif, analisis deskriptif kuantitatif, dan metode dokumentasi. Teknik analisis: uji asumsi klasik, analisis linear berganda dan sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji hipotesis, dan menggunakan program IBM SPSS versi 21. Hasil analisis koefisien korelasi menunjukkan terdapat hubungan yang kuat dan positif antara pengawasan kepala sekolah dan disiplin kerja dengan kinerja guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok. Hasil pengujian secara simultan dengan uji F ditolak, artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengawasan kepala sekolah dan disiplin kerja dengan kinerja guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok. Lalu, hasil pengujian secara parsial dengan uji t ditolak, artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengawasan kepala sekolah dan disiplin kerja dengan kinerja guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok secara parsial.


Keywords


pengawasan kepala sekolah; disiplin kerja; kinerja guru

Full Text:

PDF

References


Edison, E., Anwar, Y. and Komariyah, I. (2017b) Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi dan Perubahan Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi. Cetakan 2. Bandung: Alfabeta.

Mangkunegara, A. P. (2017) Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Edited by S. Sandiasih. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Manullang, M. (2017) Manajemen. Edisi 1. Medan: Akashasakti.

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional (2007) ‘Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru’. Indonesia.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia (2010) Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Indonesia.

Satriadi (2015) ‘Pengaruh Pengawasan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Pada SD Negeri Binaan Tanjungpinang’, Journal of Economic and Economic Education Vol, 4(2), pp. 288–295. doi: https://doi.org/10.22202/economica.2016.v4.i2.583.

Sisca et al. (2020) Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Medan: Yayasan Kita Menulis.

Undang-Undang Republik Indonesia (2005) Guru dan Dosen. Indonesia.

Yuliana, Y., Arafat, Y. and Mulyadi, M. (2020) ‘Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru’, Jurnal Pendidikan Tambusai, 4(2), pp. 1552–1560. doi: https://doi.org/10.31004/jptam.v4i2.620.

Yuliana, Yasir, A. and Mulyadi (2020) ‘Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru’, SMP Negeri 3 Prabumulih, Universitas PGRI Mulyadi, p. 9.




DOI: https://doi.org/10.37403/mjm.v8i1.463

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Maker: Jurnal Manajemen

Maker: Jurnal Manajemen is Indexed By:

            

              

 

Publisher:

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) SULTAN AGUNG
Jl. Surabaya No. 19 Pematangsiantar 21118, Sumatera Utara
E-mail: maker@stiesultanagung.ac.id

OAlogo

 Creative Commons License

Maker: Jurnal Manajemen by The Department of Management STIE Sultan Agung is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.