DAMPAK KOMITMEN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 PANEI

Nana Triapnita Nainggolan, Rotua Siahaan, Lora Ekana Nainggolan

Abstract


Pendidikan merupakan faktor penting untuk memajukan peradaban suatu negara. Proses pendidikan dapat berjalan dengan baik melalui kinerja guru yang produktif. Hasil dari proses pembelajaran yang dilakukan oleh guru dan peserta didik akan menghasilkan lulusan yang berkualitas dan mampu bersaing. Untuk itu, diperlukan komitmen guru untuk mencapai tujuan sekolah. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bahwa komitmen guru memiliki pengaruh terhadap kinerja guru. Jumlah responden yang diperoleh sebanyak 44 orang. Untuk mendapatkan data penelitian diperoleh melalui pembagian kuesioner, wawancara, serta dokumentasi baik secara langsung dari objek penelitian maupun dari sumber referensi yang berkaitan penelitian ini. Hasil yang diperoleh adalah komitmen guru sudah tinggi begitu juga dengan kinerja guru yang baik. Komitmen dan kinerja
memiliki hubungan yang kuat. Hasil pengujian hipotesis diperoleh bahwa komitmen guru memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja guru.


Kata kunci: Komitmen Guru, Kinerja Guru


References


Arifin, Panjaitan, H. P., & Chandra, T. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru SD di Kecamatan Rimba Melintang Kabupaten Rokan Hilir. Procuratio, 6(4), 442–455.

Faridah, Wibowo, N. M., & Hartati, C. S. (2018). Pengaruh Sertifikasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Guru Melalui Motivasi Kerja Pada SDN Gugus 1 Balikpapan Selatan. Jurnal Manajemen Dan Adminitrasi Publik, 1(1), 31–45.

Hidayat, R., Sridiana, N., & Sudirman. (2016). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri di Kota Mataranm. Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, 1(2), 198–210.

Lasmi, N. W., & Fungky, N. K. M. F. D. (2018). Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Bali Relaxing Resort & Spa Nusa Dua. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 3(2), 179–187.

Lie, D. (2012). Analisis Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi Sekolah, Kompetensi Guru Terhadap Motivasi Dan Komitmen Guru Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus Pada SMA di Lima Kabupaten–Kota Provinsi Sumatera Utara), Bandung: Universi. Universitas Pasundan, Bandung.

Lie, D., Sherly, S., Dharma, E., & Sudirman, A. (2019). The Impact of Work Discipline and Work Ethic on the Teacher Performance of Sultan Agung Pematangsiantar Private Middle School Teachers T.A. 2018/2019. International Journal of Business Studies, 3(3), 125–135. https://doi.org/10.32924/ijbs.v3i3.83

Liu, P. (2016). Chinese teachers’ perspectives on teachers’ commitment to change. International Journal of Comparative Education and Development, 18(1), 2–18. https://doi.org/10.1108/ijced-10-2015-0005

Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Kesebelas). Remaja Rosdakarya.

Mathis, R. L. dan J. H. J. (2011). Human Resources Management (Manajemen Sumber Daya Manusia) (Kesepuluh). Salemba Empat.

Peng Liu. (2015). Motivating teachers’ commitment to change through transformational school leadership in Chinese urban upper secondary schools. Journal of Educational Administration, 53(6), 2–29.

Purwoko, S. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Komitmen Guru dan Disiplin Kerja Guru dan Budaya Sekolah Terhadap Kinerja Guru SMK. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 6(2), 149–162.

Putro, P. U. W. (2018). Etika Kerja Islam, Komitmen Organisasi, Sikap Pada Perubahan Organisasi Terhadap Kinerja. Jurnal Manajemen Indonesia, 18(2), 116–125.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2008). Perilaku Organisasi (Sebelas). Salemba Empat.

Sahir, S. H. et al. (2020). Keterampilan Manajerial Efektif. Cetakan 1. Medan: Yayasan Kita Menulis.

Sopiah. (2018). Perilaku Organisasi. ANDI.

Sun, J. (2015). Conceptualizing the critical path linked by teacher commitment. Journal of Educational Administration, 53(5), 597–624. https://doi.org/10.1108/JEA-05-2013-0063

Sutrisno, E. (2010). Budaya Organisasi (Pertama). Kencana.

Wibowo. (2016). Perilaku Dalam Organisasi (Kedua). Raja Grafindo Persada.

Yasin, M. K. (2015). Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasional, dan Pelatihan terhadap Kinerja Guru Pada Lembaga Pendidikan Yayasan Sunan Prawoto Sukolilo Pati. Universitas Muria Kudus.




DOI: https://doi.org/10.37403/mjm.v6i1.144

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Maker: Jurnal Manajemen

Maker: Jurnal Manajemen is Indexed By:

            

         

 

Publisher:

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) SULTAN AGUNG
Jl. Surabaya No. 19 Pematangsiantar 21118, Sumatera Utara
E-mail: maker@stiesultanagung.ac.id

OAlogo

 Creative Commons License

Maker: Jurnal Manajemen by The Department of Management STIE Sultan Agung is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.