PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SIANTAR SIMALUNGUN

Yohana Lasmaria Panggabean, Darwin Lie, Efendi Efendi, Fitria Halim

Abstract


Result of analysis from linear regresi modestly that is Ŷ = 107,279–0,374X1+0,497X2, meaning there are negative influence between Work Conflict and to Job Stress to performance of employee in Kantor Kecamatan Siantar Simalungun. The strength of relationship between the variables is very strength, that is r= 0,468. From coefficient determinasi can explainable high and low of customer’s purchase decision 21,9 %, and the res78,1 % explained by other factor which is not discussed in this research. From result of processing and calculation questionnaires, writer get the conclusion that Work Conflict and Job stress at Kantor Kecamatan Siantar Simalungun have an effect on to performance of employee. This matter is proved by hypothesis test either simultaneously where result test the Fhitung(5,185)> Ftabel (3,25) and which significant 0,010< ɑ 0,05.

Keywords: Work Conflict, Job Stress, and The Performance of Employee


Full Text:

PDF

References


Aslihah, N. 2015. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Syariah Binama. Semarang: Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang. Skripsi.

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga. Internatinal Journal. Vol 4, http://www.meritresearchjournals.org/aef/index.htm

Cooper dan Marshal. 2003. Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat

Daft, Richard, L.2002. Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.

Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10. Jilid I. Jakarta: PT Indeks.

Gaffar, H 2012. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Mandiri (persero) Tbk kantor wilayah x. Makassar. Universitas Hasanuddin. Skripsi.

Griffin, Ricky W. 2004. Manajemen. Cetakan Keempat. Jakarta: Erlangga.

Handoko T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE

Hermita. 2011. Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Semen Tonasa (Persero) Pangkep. Makassar: Universitas Hasanuddin Makassar. Skripsi.

Ibrahim, A. 2008. Administrasi Publik dan Implementasinya. Cetakan pertama, Bandung: PT Refika Aditama.

Ivancevich. 2007. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Edisi 7, jilid II. Jakarta: Gelora Aksara Pratama.

Keputusan Menteri Keuangan Nomor 467 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan.

Kurnia, Ivan. 2011. Pengaruh motivasi, gaya Kepemimpinan, stres kerja, dan konflik kerja terhadap Kinerja karyawan. Jakarta: Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta. Skripsi

Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Yogyakarta: ANDI.

Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. 2006. Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia). Edisi 10.

Jakarta: Salemba Empat.

Mondy, R Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1 Edisi 10. Jakarta: Erlangga.

Mangkunegara, Anwar Prabu AA. 2008. Perilaku dan Budaya Organisasi. Cetakan kedua. Bandung : PT. Refika Aditama.

Mangkunegara, 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Oyoo. 2016. Influence of job stress on employee performance in Ngos in Kenya. University of Agriculture and Technology. Kenya. 2016., diakses tahun 2018.

Panggabean, Mutiara S. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia Indonesia.

Robbins Stephen P. dan Mary, Coulter. 2010. Manajemen. Edisi Kesepuluh. Jakarta: Erlangga.

Robbins, Stephen P. 2002. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Edisi kelima. Jakarta: Erlangga.

Robbins, 2008. Perilaku Organisasi. Edisi 10. Jakarta: PT.Indeks.

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge, 2008. Perilaku Organisasi. Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.

Susanti, Diah, F. 2015. Pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rumpun Sari Antan 2 Pati. Surakarta. Universitas Muhammadiyah.Skripsi.

Sutrisno. 2010. Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Sugiyono, 2016. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R & D. Bandung: CV Alfabeta.

Simbolon, Hotman. 2009. Statistika. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Wahyudi. 2008. Manajemen Konflik Dalam Organisasi. Bandung: CV Alfabeta.

Yuarto, Simon. 2014. Pengaruh disiplin dan stres kerja terhadap Kinerja Perawat pada RS Panti Rapih. Yogyakarta: Universitas Sanata Dharma Yogyakakarta. Skripsi.

Zainal, Veithzel Rivai. Et. al. 2015.Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.Edisi Ketiga. Cetak Ketujuh. Jakarta: Rajawali Pers.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.